本报讯（记者余嫱） 近期，省国资委党委聚焦谋划部署，持续高位推动，迅速成立清廉机关建设领导小组及办公室，制定清廉机关建设工作方案，全面发力，多措并举，把清廉融入全方位推动高质量发展全过程，为营造风清气正的廉洁国资生态氛围提供“源工程”“强抓手”“廉东风”。
加强组织领导，强化督导检查，形成清廉机关建设强“抓手”。7月22日，省国资委召开第十八次党委会议，成立省国资委清廉机关建设领导小组及办公室，并明确各成员职责及工作要求，贯通协同、联动协作，搭建链条、健全机制，打造“合力”助廉。一是压责固廉，对贯彻落实省委决策部署不力，在推进全面建设清廉机关中履行主体责任和监督责任不到位的，要严肃追责问责。二是宣传兴廉，加强清廉机关建设的宣传报道、舆论引导和选树典型等工作，推广先进工作经验和做法，展示工作动态和成效，营造清廉机关建设的浓厚氛围。三是监督考廉，将全面建设清廉机关纳入机关党建工作责任制考核体系，及时发现问题、纠正偏差，加大考核和问责力度。
提升思想站位，完善清廉机制，从“源头”打造廉洁工程。印发《关于全面建设清廉机关工作方案》，明确五项主要任务，一是坚持政治统领，始终确保正确方向。二是坚持系统治理，健全完善清廉机制。三是坚持从严管理，着力打造清廉队伍。四是坚持入脑入心，大力弘扬清廉文化。五是坚持协同融合，全面加强机关建设。
拓展工作思路，坚持协同融合，借“东风”之力促机关建设全面发力。统筹抓好清廉机关、文明机关、模范机关建设，做到有效融合、整体推进。一是把清廉机关建设纳入目标责任考核指标分解，定目标定任务，以考促廉。二是把清廉机关建设列入《省国资委机关党建2022年工作要点》，发挥党建引领作用，扎实促进清廉机关建设。三是把清廉机关建设列入《省国资委机关精神文明建设2022年工作要点》，大力弘扬社会主义核心价值观，大力开展文明创建活动，有效推进清廉机关建设。四是聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，按照《关于深入推进模范机关建设的工作方案》，深入开展“清廉机制、清廉干部、清廉文化”等单元建设，突出保障作用，着力推进模范机关建设与国资监管工作深度融合。
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