摘要：国有企业作为中国特色社会主义经济发展的“顶梁柱”，不仅为我国经济的稳定发展提供了重要支撑，同时也是维护中国经济独立和国家安全的重要保障。本文首先分析了国有企业纪检监察工作的重要性，其次对新时代国有企业纪检监察工作的具体策略进行探讨，以期为我国国有企业纪检监察工作提供有益启示与参考。

关键词：新时代；国有企业；纪检监察

国有企业是我国国民经济的支柱，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其健康稳定发展至关重要。国有企业必须高度重视纪检监察工作，加大纪检监察力度，加强党风廉政建设，坚决打击腐败现象，切实防范和杜绝各类不正之风的滋生、蔓延，以营造风清气正的企业环境。同时，国有企业还需不断提升员工的思想意识水平，使其坚定政治立场，以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入企业发展。通过充分发挥纪检监察部门的监督执纪问责职责，国有企业能够更好地服务于国家经济社会发展大局，确保企业实现平稳、健康、可持续发展。

一、国有企业纪检监察工作的重要性

第一，纪检监察工作是确保国有企业合规运营和健康发展的重要保障。在市场经济条件下，国有企业作为我国国民经济的支柱，其领导层及关键岗位人员的行为举止直接关系到企业形象和国家经济安全。纪检监察机构通过严格监督和约束，防止权力滥用，防范和治理腐败问题，维护企业内部的廉洁和法治秩序，从根本上保障国有资产的安全运营。

第二，纪检监察工作在提升国有企业治理效能和加强企业内部风险防控中发挥着重要作用。通过强化对国有企业决策过程的监督和评估，以及对关键环节、重点岗位的监督，纪检监察机构能够及时发现和纠正企业经营管理中的不当行为和偏差，有效提升企业决策的科学性和透明度，增强国有企业抵御风险的能力。

第三，纪检监察工作可以促进企业内部治理结构的完善和法治意识的普及。通过建立健全内部监督机制和增强法律法规意识，纪检监察机构不仅可以帮助企业建立自我约束和自我纠正机制，还能提升员工的法治素养和职业道德水平，增强企业的凝聚力和向心力。

第四，纪检监察工作有助于提升国有企业的形象和声誉。通过公正、透明、有效的监督执纪工作，能够有效净化企业内部环境，增强社会对国有企业的信任度，提升国有企业的公信力和影响力，推动国有企业的转型升级和可持续发展。

二、新时代国有企业纪检监察工作策略

（一）树立正确认识

国有企业纪检监察工作人员要树立正确的思想观念，明晰职责范围，全面加强党的纪律建设，促进国有企业稳健良性发展。首先，要坚持党的全面领导，严格执行党的纪律规定和规章制度，认真贯彻落实党的路线方针政策，增强党组织凝聚力、战斗力，确保企业正确决策、科学发展。国有企业纪检监察工作人员应不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定理想信念，践行党的宗旨[1]。其次，应以问题为导向，深入剖析国有企业纪检监察工作中的突出问题，特别是针对不作为、不担当等现象，要明确工作重点，确保能够及时发现问题、纠正问题，保障企业的健康稳定发展。

（二）完善监督模式

国有企业必须高度重视并充分发挥纪检监察工作在监督执纪问责方面的作用，强化体制机制建设，切实完善监督模式。首先，要坚决落实“一岗双责”要求，深化党风廉政建设和反腐败斗争，严明工作纪律，锤炼优良作风，坚决预防和惩治腐败现象。其次，要坚持实事求是的原则，反对主观主义倾向，加大内部事务公开力度，让权力在阳光下运行，防止权力滥用[2]。再次，要有序构建问责机制，深化干部人事制度改革，及时剖析解决机制中存在的突出问题。通过公开选拔等方式，遏制干部选拔任用中的不正之风，提高干部选拔评价和管理的科学性。最后，要稳步落实责令辞职和引咎辞职制度，确保干部队伍纯洁性和战斗力。

（三）合理运用现代科技手段

运用现代科技手段提高纪检监察工作水平，是新时代纪检监察工作创新发展的必然趋势。大数据、云计算等科技手段的应用，可以为纪检监察工作提供更加精准、高效的支持，提升纪检监察工作的科学化、规范化水平。大数据技术可以帮助纪检监察机关全面、快速地收集、整合和分析大量的数据信息，提高监督执纪的精准性和实效性。此外，通过建立纪检监察数据库，对各类监督执纪数据进行统一管理，还可以实现数据资源的共享和互补，为纪检监察工作提供数据支持。

（四）加强多部门协作，形成监督合力

通过加强多部门协作，国有企业可以构建一个协同高效的监督体系，形成监督合力，提高监督效果。首先，国有企业纪检监察部门应与企业其他部门建立紧密的合作关系。比如，与人力资源部门合作，加强对员工的廉洁教育和培训；与内部审计部门合作，加强对企业财务的风险管理；与法律部门合作，推动违法违规行为的查处等。其次，加强监督资源的整合利用。通过共享监督数据和信息，避免重复劳动，提高监督工作的效率。针对一些重点领域和问题，还可以组织多部门联合开展监督行动，形成合力，提高监督执纪问责效果。

（五）加强纪检监察队伍建设

为了确保纪检监察工作的有效性和公正性，国有企业应努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良的纪检监察队伍。首先，加强政治培训和教育。国有企业应定期组织开展思想政治教育、党性教育等，通过学习党的路线方针政策，提高纪检监察工作人员的政治敏锐性和判断力，提高政治站位，强化责任担当意识。其次，提高业务能力和专业水平。国有企业纪检监察工作人员需要不断学习掌握与纪检监察工作相关的法律法规、政策制度和业务知识，提高案件审查调查、监督检查、执纪执法等业务能力。再次，强化作风建设，增强廉洁自律意识。国有企业要加强对纪检监察工作人员的职业道德教育，使其增强廉洁自律意识，严守纪律，形成严谨的工作作风。国有企业应加强对纪检监察工作人员的监督约束，确保他们在履行职责过程中严格依法依规行事，防止权力滥用。

三、结束语

国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，确保国有企业的可持续发展，对于经济的稳定运行和社会长治久安具有重大的意义。做好纪检监察工作，对于促进国有企业的规范运营、加强企业内部风险防控、完善企业内部治理结构等具有重要作用。因此，国有企业应加强纪检监察工作，强化纪检监察部门的监督职能，为企业的健康稳定运行提供助力。

参考文献：

[1]戴双萍.新时代国有企业纪检监察工作体制创新研究[J].市场论坛,2019(4):26-29.

[2]王灵利.对国有企业纪检监察体制进行合理创新的措施[J].中外企业家,2018(6):17.

（作者单位：山西汾西矿业集团两渡煤业有限责任公司纪委监察部）

梁君

【责任编辑 陈畅 见习编辑 张峰瑞】