2022年以来，河津市以全域“五面红旗”示范单位创建为抓手，结合山西宏达钢铁集团有限公司实际，坚持四聚焦四坚定，着力打造“红色熔炉 钢铁堡垒”党建示范品牌，以高质量党建为企业高质量发展导航定向。
聚焦党建引领之力，坚定不移夯实红色战斗堡垒
坚持把支部建在下属公司、物流中心，党小组建在厂区、车间、车队，党员责任区划在关键岗位、重要车段，推动党组织和党员示范岗覆盖核心部门、关键岗位。广泛吸纳党员、职工意见和建议，修订完善党员学习培训管理机制、民主决策机制、关怀帮扶机制、考评激励机制等12项，新建制度7项。围绕学习贯彻党的二十大精神，常态化举办“比学习谈体会，看工作比贡献，献良策谋发展”系列活动，利用《宏达报》、微信公众号、黑板报、广场橱窗、班前会等不同形式，公开通报活动情况，营造党组织活跃、党员争先进、职工比着干的浓厚氛围。
聚焦党员先锋之力，坚定不移锻造一流红色队伍
围绕“提素质、增活力、全覆盖、强服务”，开展“三个五”活动（即支部争创“五好党组织”，党小组争创“五带头”模范责任区，党员争创“五好示范岗”），把生产任务指标细化到厂、车间和党员岗位，将党员作用发挥与技术比武、岗位练兵等活动深度融合。针对流动党员开展活动难、作用发挥难等问题，集团党委提出“干事创业做表率，宏达发展争先锋”的口号，深入开展“建强‘流动堡垒’、做好‘流动家宴’、传承‘流动红旗’”活动，使流动党员的管理流而不散、流而不乱。把招聘引进、培养锻炼优秀党员人才作为企业人力资源发展战略的重要内容，先后与江西理工大学、太原理工大学、西安建筑科技大学等高校开展合作，吸引青年党员人才入企创业，着力培育一支“红色+专业”高层次人才队伍。目前有36名技术骨干走上领导岗位，28名技术标兵受到表彰。
聚焦主责主业之力，坚定不移践行高质量发展理念
高标准打造宏达集团多媒体展厅、宏达集团钢铁历史博物馆，全方位创建具有宏达特色的企业文化体系。积极对标国际先进、国内一流，实施装备升级，先后投资25亿元，完成重大产能置换技改项目；投资50亿元，建设八大项目，全力推动精品钢产业提档升级。在落实环保超低排放上勇于探索、先行先试，采用SSC干法超净脱硫等新工艺，在全省钢铁企业中率先实现超低排放目标。2022年实现年产值137亿元，利税10亿元。先后荣获“中国制造业500强”“中国制造业民营企业500强”“全国质量信用优秀企业”“全国钢铁行业质量领先企业”等国家级荣誉称号。
聚焦使命担当之力，坚定不移扛牢社会责任
先后捐资400万元建设河津市第二高中、小张村教学大楼并配套供暖设施。持续开展金秋助学活动，助力300余名贫困大学生“圆梦”。为小张村兴建农田水利、道路硬化、人畜吃水、文化中心等工程，解决600余名村民就业难题，扶持20余名村民搞运输、搞养殖，带领全村走上致富道路。向扶贫光彩基金会等捐资150余万元，为困难村民助病救急捐资350余万元。连续十年举办大规模迎春敬老团拜会、周边村党员及宏达集团复转军人座谈会，累计发放慰问金、慰问品和补贴1300余万元。 本报记者
【责任编辑：周伟】
