新经济组织和新社会组织是推动经济社会发展的一支重要力量，是党的建设的重要领域和重要阵地。近日，太原市出台《关于全市两新组织党组织和广大党员持续深入学习贯彻党的二十大精神的通知》，全市两新组织党组织积极响应、迅速行动，采取多种形式传达学习、组织培训，1.6万余名两新组织党员通过“随手拍”、向社区报道等方式参与社区治理，迅速掀起了学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。
理论铸魂
“新”心向党强引领
六味斋党委依托微信公众平台推出“每日一题、每月一考”党的二十大精神学习专栏，每天发布二十大精神知识点，每月进行网上测试评比，200多名党员职工积极参与。设计制作20余个形式各样、内容丰富的展板、海报，通过“行走课堂”引导党员职工随时随地开展学习。组织开展“手抄党章记使命”主题活动，全体党员对照《中国共产党章程》，一笔一画工整书写党章，一字一句铭记党章内容，着力把党员职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来。
山西兴业集团党委制定下发学习党的二十大精神培训方案，坚持规定动作与自选动作相结合，组织党员升国旗、重温入党誓词，引导全体党员职工以坚强的党性武装头脑、塑造品格。坚持理论与实践相结合，邀请太原市委党校专家为学员讲理论、讲政策、讲形势、讲任务，开展“党组织书记讲党课”活动，营造浓厚学习贯彻氛围。坚持线上与线下相结合，组织党员利用碎片化时间，通过“学习强国”APP、党员微信群、微视频等方式随时随地开展“指尖”学习，推动党的二十大精神在兴业集团落地生根。
多元宣介
“新”有所悟凝共识
太原传化公路港党支部采取“支部班子带头学、线上线下全面学、组织测试精准学”的方式，持续推动党的二十大精神在园区落地落实。支部制定每日“1小时”学习计划，利用晨会时间，深学细悟《党的二十大报告学习辅导百问》等学习资料。线上运用“物流党建指尖微课堂”，支部每日推送学习内容，累计推送80余条，督促党员定时打卡；线下向货车司机发放“口袋书”100余册，方便利用碎片化时间强化学习。利用“学习党的二十大精神”大型网络知识竞赛小程序线上答题，将竞赛学习积分同支部党员积分兑换激励机制相结合，激发党员干部学习热情。
太原杏花岭区大东关街道建设北路南社区暖蜂驿站开展“引‘新’心向党、奋进新征程”专题宣讲，邀请太原市委党校宋百成教授全面解读党的二十大思想，21名新业态新就业群体劳动者面对面谈认识、讲体会，在学习交流中不断深入领悟党的二十大精神要义，着力凝聚“新新”力量思想共识。
作用发挥
“新”勤耕耘结硕果
中海企业集团太原公司党支部开展“保交楼、稳交付”承诺践诺活动，公司领导班子带队，各部门包楼包户查验，保证进入每家每户，确保交付到位，并在交付进度、质量、满意度、房屋问题处理等维度全方位跟进，同时最大限度降低购房人拿证时间，用实际行动支持并助力“房证同交”发展。深入推进工地开放日活动，邀请业主实地了解施工用材用料，监督施工品质；发起客户体验官行动，发现问题、及时改进，切实把党的二十大精神转化为提升工程质量、确保高品质交付的强大动力，不断用行动践行中海企业集团担当。
太原复兴不锈钢科技有限公司党支部第一时间向企业干部职工传达学习中北高新区学习党的二十大精神动员部署会精神，切实将会议精神贯穿公司5S现场管理法；推进生产与学习相结合，在生产现场陈设党的二十大宣传展板，让企业领导干部、技术人员、工人在各个生产要素中进行有效学习，促进企业实现“更高的质量、更低的成本、更快的速度、更好的服务”生产经营目标。
本报综合
【责任编辑 王大元】
