太原出台《关于加快推进乡村人才振兴的实施方案》
发布时间: 2022-12-13 15:26:27 来源：本站
本报讯 （记者秦昕）“到2025年，太原市乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成，乡村振兴各领域人才队伍不断壮大、结构持续优化、能力大幅提升，各类人才支持服务乡村机制基本健全，乡村人才初步满足实施乡村振兴战略的基本需要。”12月9日，结合太原市乡村人才工作实际，太原市委农村工作领导小组出台《关于加快推进乡村人才振兴的实施方案》(以下简称《方案》)。
《方案》提出，培育壮大生产经营人才队伍。加快培养高素质农民。鼓励有就业愿望的农村劳动力参加职业技能培训和职业能力评价，按规定给予培训取证补贴。到2025年，全市累计培训高素质农民2万人，培育农村实用人才1.2万人。加快培养新型农业经营主体带头人。持续实施农民专业合作社质量提升工程，建立农民合作社带头人人才库。
《方案》要求，培育壮大乡村产业融合人才队伍。培育农村创业创新带头人队伍。实施好农业创新创业带头人培育，完善政策措施和激励机制，打造一批承载能力强、功能全面、服务优质的农业农村创新创业基地。培育农村电子商务人才。将电商直播、网店运营等电子商务类职业(工种)纳入职业技能提升培训。开展“千企万播”电商直播培训、“千企万人”在线电商培训。挖掘乡村工匠。扩大清徐葡萄酒酿制、清徐沾片子等传统乡村手工艺影响力，培养一批乡村手工业者、传统艺人。推动“一县一品牌”劳务品牌建设。发挥现有5个劳务品牌示范带动作用，依托阳曲家政、娄烦园艺等特色劳务品牌，巩固拓展劳务品牌“一县一品”工程成果，到2025年，在太原市培育有良好基础或发展潜力的地方特色劳务品牌10个以上。
【责任编辑 李佩瑶】
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