今年以来，长治市长子县委非公和社会组织工委立足实际，强化政治引领，持续深入推进“两个覆盖”、紧抓关键队伍、健全体制机制，着力提升全县非公企业和社会组织党建工作水平。
抓好理论武装，强化政治引领
牢牢把握新时代非公和社会组织党建工作特点，结合党史学习教育常态化长效化，持续抓好抓实非公和社会组织基层党组织“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度落实，按照“一月一主题”主题党日活动开展机制，推动各基层党支部把党史学习教育融入到组织生活中取得实际效果。另外，积极组织全县非公和社会组织党组织开展“我为群众办实事”实践活动，长子融汇村镇银行、微尘公益协会、蓝天救援队、明志学校、惠民医院等非公企业和社会组织党组织分别在端午、五一、高考等重要节日或重要活动期间，组织开展敬老院慰问、社区服务、考生服务、送医下乡等社会实践活动。
坚持有形有效，提升“两个覆盖”
持续深化“三整一提升”行动，长子县委非公和社会组织工委牵头，由非公企业党委、社会组织党委与住建局、交通运输局等工委成员单位联合联动，深入开展摸排，建立工作台账。在物业行业，依托长子县住建局组建了物业服务行业党总支，并推动组建了5个物业服务企业联合党支部，覆盖了县城现有的23个物业服务企业。在快递物流行业，依托长子县交通运输局对快递、物流企业进行摸排，目前已选派党建工作指导员推动开展党建工作。
紧抓关键力量，抓好队伍建设
一是从严抓好两新组织党组织书记管理，落实好党建直接联系点制度，由党工委班子成员直接包联党建联系点，每年深入联系点调研不少于4次，定期听取党组织书记工作汇报，指导党建工作。二是持续加大入党积极分子培养和党员发展力度，坚持“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的工作思路，注重把优秀企业职工、优秀社会组织工作者发展为入党积极分子和党员，今年确定了102名入党积极分子。三是加强党建工作指导员日常管理，落实好《长子县加强非公经济组织和社会组织党建工作指导员管理工作的十五条措施（试行）》《非公和社会组织党建工作指导员考核细则》，做好非公和社会组织党建工作指导员日常工作的跟踪和督促，并组织一次党建工作指导员考核。
落实基层保障，夯实工作基础
一是落实经费保障，严格落实好“123”党建工作专项经费保障办法和党费返还制度，为非公和社会组织党建工作提供了有力的经费保障。二是建强党建阵地，持续抓好现有的7个非公企业和社会组织党群服务中心规范化运行，并依托14个乡镇（服务中心）党群服务中心，抓好对乡镇非公企业和社会组织党组织的党建工作指导，同时，筹备在皓瑜新天地商圈打造商圈楼宇党群服务中心。 暴江涛
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