抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，晋城市沁水县聚焦新业态新就业群体党建工作“新课题”，以快递物流外卖党建为突破口，围绕“怎么建、怎么强、怎么用”等重点问题，通过健全组织、优化服务、搭建平台、激励引导，打破壁垒，破圈融合，推动新就业群体融入基层党建格局。
“3法”健全完善组织体系，融入“党建圈”
坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，在摸清存量、扩大增量、提升质量上下功夫，提升快递物流业党建工作组织力。一是“两找一联”摸清存量。在非公企业党委统筹下开展组织找党员、党员找组织、党员联党员“两找一联”活动，摸清流动党员底数，引导流动党员转关系、隐形党员亮身份，让更多党员“回家”。二是“三措并举”扩大增量。以龙头企业为重点，推动单独组建1个外卖企业党组织；协调快递品牌企业及合作企业成立2个联合党组织。目前，全县建立新就业群体党组织3个，覆盖企业9个，党组织覆盖率达到了100％。三是“行业履责”提升质量。强化“行业抓、抓行业”工作机制，成立物流快递行业工会和美团外卖工会，形成“党建带工建、工建促党建”格局，共同促进工作交流提升。同时，选派6名党建指导员，实行“一对一”精准指导。
“3招”做实暖心服务关爱，打造“生活圈”
努力使党建工作看得见、摸得着、感受得到，以送服务、解诉求、优管理3招，打出关爱凝聚组合拳，提升快递物流业党建工作凝聚力。一是爱心驿站“有保障”。针对外卖骑手休息难、饮水难、手机充电难、如厕难等问题，整合工会“爱心驿站”、新就业党群服务中心等场所，按照“服务党员、服务企业、服务职工”的基本定位，在外卖资源比较集中的区域打造集休息、学习、服务于一体的新就业群体“爱心驿站”。二是贴心慰问“有担当”。积极开展“夏送清凉”关爱新就业群体活动，集中慰问新就业群体160余名快递物流小哥和外卖骑手，逐一走访6个快递分拨点，宣传中央、省、市关于新业态新就业群体的政策文件精神及关心关爱举措，交流新业态新就业群体党建工作进展情况，详细了解新业态群体的工作、生活和家庭情况，帮助解决后顾之忧。三是关心关爱“有行动”。为增强新就业群体归属感，沁水县多措并举关心关爱新就业群体，向县妇联为3名一线行业女农民工申请了家庭困难补助，积极向新就业群体宣传团县委“金秋助学”“金秋圆梦“助学活动。为全县183名新就业群体发放每人300元的餐饮消费券和神利便利店电子优惠券，将关心关爱化为实实在在的行动。
“4+”搭平台促双向融合，共建“治理圈”
立足新业态主营业务和需求点，以“党建+”模式，拓宽党组织和党员发挥作用的有效路径，提升新业态党建工作融合力。一是“党建+安全”，联合交警大队开展交通安全宣讲，通过法律知识普及交通事故案例，警示快递外卖小哥注意安全、守法行驶；二是“党建+发展”，结合“党建领航”星级党组织创建示范活动，在全县范围内创建一批“党建强、发展强、服务品质优、社会形象优”的双强双优新业态星级党组织；三是“党建+公益”，180余名新就业群体到社区报到，积极参与文明城市创建、疫情防控、社情民意反馈等志愿服务；四是“党建+治理”，发挥快递外卖小哥走街串巷、熟悉所负责区域的优势，开展“安全隐患随手拍”活动，越来越多的快递外卖员化身为社区的“宣传喇叭”“民情前哨”“流动探头”，使“小群体”融入“大治理”。 杨钰婷
【责任编辑 王大元】
