省国资运营公司出台《关于进一步加强省属企业全员绩效考核工作的指导意见》
发布时间: 2022-08-02 10:10:12 来源：山西市场导报
本报讯（记者余嫱） 近日，省国资运营公司出台《关于进一步加强省属企业全员绩效考核工作的指导意见》（以下简称《指导意见》），要求各省属企业认真遵照执行。
此《指导意见》的出台，是为进一步贯彻省委、省政府关于省属企业“六定”改革要求，落实国企改革三年行动方案，规范省属企业全员绩效考核工作，将“业绩考核、奖罚分明”落到实处，最大限度地调动和发挥各级负责人和广大干部职工的积极性和创造性。
《指导意见》要求，建立有效激励与约束机制，全面、准确、客观、公正地评价省属企业员工的工作绩效，及时对企业员工工作评估和肯定，激励员工提高工作效率和自我管理水平，不断提高企业的整体绩效，促进实现企业的战略目标，增强省属企业经营活力和竞争实力。
《指导意见》明确，按照树立鲜明导向，突出分层分类，加强数智支撑，坚持公平公正等原则，通过建立健全业绩考核组织体系，真正实现考核的全方位覆盖，努力完善全员绩效考核办法，不断创新全员绩效考核方法，健全激励约束机制，推动改革落实落地。
《指导意见》强调，加强对实施全员绩效考核工作的自查，对考核过程中目标的执行、评价、反馈以及考核结果的应用等各个环节实施闭环管理，定期检查分析考核目标执行情况，持续改进和提高全员绩效考核工作质量和水平，确保工作目标顺利完成。
【责任编辑 陈畅】
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