怀仁农商银行：“三项”举措优化客户经理队伍
发布时间: 2025-03-18 12:03:16 来源：山西市场网
怀仁农商银行坚持党建引领，多角度强化信贷队伍建设，从人才素质培养、业务知识学习等多个方面提升信贷业务营销能力，着力于打造一支素质优良、业务能力强、思想品质高、能为群众办实事的信贷队伍。
坚持党建引领工作。该行各党支部定期组织召开党员大会，支部书记带头从党建角度谈农商银行支持三农、小微的思路、措施和方法，如何围绕省农商银行总体工作思路和总行的工作安排和部署开展工作，并开展谈心谈话，党支部把员工的生活、工作中的困难，工作生活中的缺点，都作为谈心谈话的内容，相互之间的畅谈，增强了党员和群众之间的和谐，形成了相互帮助、相互促进的氛围。
强化新进员工培训。该行对新上岗员工和柜员转岗信贷岗位的员工，采取“老带新”的方法，教“新手”（初到信贷岗位）如何坚持“三查”制度，如何与群众建立深厚的友谊，把客户关系，发展成为友谊关系，让群众感受到客户经理就是自己的“家人”，有什么话、有什么心思都能够和客户经理讲，以手把手、一带一的方式帮助“新手”客户经理尽快适应岗位。
定期开展警示教育。该行按照培训计划要求，集中组织客户经理除参加业务培训和警示教育外，要求各支行定期不定期和在晨会期间，学习内部控制制度，总结前期工作中存在的问题，查找差距，探讨弥补不足的办法，学习金融行业违法、违规的案例，从中吸取教训，加强抵抗腐化思想侵蚀的能力，从思想上、工作上能够向老党员、老员工学习，以良好的思想品质和业务水平，脚踏实地为县域经济发展做出贡献。
【责任编辑 陈畅 见习编辑 李佩瑶】
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