在当前经济发展的背景下，创新国企党建与业务融合发展的工作模式成为提高国企竞争力和实现可持续发展的重要途径，在具体实践中，要改变思想认知偏差、创新党建工作的管理机制、优化经营组织形式以及细化考核指标，促进企业发展和党的建设的良性互动，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动企业发展，强化创新能力和竞争力。

一、改变思想认知偏差

在创新国企党建与业务融合发展的方法中，改变思想认知偏差，使员工愈发重视国企党建和业务有机结合。在国企党建与业务融合发展的工作模式探索实践中，要大力宣传党建与业务融合的重要性，组织员工参加外部培训、学习交流等活动，让他们接触到行业内外的先进经验和成功案例，分享经验，帮助员工拓宽思维视野，改变过去的思维定式，理解和支持国企党建与业务的融合发展。

定期开展针对党员和干部的党建教育培训，提高其对党建工作的认识，培训内容可以包括政治理论、党的建设、企业文化等方面的知识，以及党建与业务融合的实践案例和方法论。建立起各级党组织与业务部门之间的沟通交流机制，促进信息共享和问题反馈，借助定期会议、工作报告和交流平台等形式，加强党组织与业务部门之间的沟通协作，促进党建与业务的紧密衔接。建立健全激励机制，激发员工参与国企党建与业务融合的积极性和创造性，设立奖励制度，评优表彰，对在党建与业务融合方面取得优异成绩的个人和团队给予肯定和奖励，营造积极向上的工作氛围。

二、创新企业党建工作的管理机制

为了创新企业党建工作的管理机制，将国企党建和业务融合发展，要探索实现党建工作与业务发展良性互动的路径，提升企业的整体实力和竞争力，为国企党建与业务融合的工作模式创新提供基础和保障。建立健全党组织，确保党建工作的有效运行，建立完善的党组织体系，包括设立党委、党支部等基层组织，明确党组织的职责和权责范围，党组织应该具备一定的权威和决策能力，能够在企业中发挥引领作用。

明确党建与业务融合的工作责任和任务分工，将党建工作纳入企业的发展规划和目标中，各级党组织和领导干部应承担起党建与业务融合的主体责任，确保工作的顺利开展和落实。制定党建与业务融合的工作计划和绩效考核机制，确保党建工作能够与业务发展相互促进。随着时代的发展变化，企业的业务环境和需求也在不断变化，因此，要制定相应的管理措施，以适应时代的发展趋势，加强技术创新，更新管理模式，以确保党建工作与业务发展的紧密结合。

三、优化经营组织形式

明确国企党建的政治指导作用，并实现党建与业务融合，有必要从优化经营组织形式着手，实现党建与业务融合的目标，党建工作将发挥引领作用，推动企业发展的科学化、规范化和可持续发展，为国企创新发展注入强大的政治动力和精神力量。强化国企党建的政治指导作用，党建工作应作为国企发展的重要组成部分，发挥政治引领作用，牢固树立正确的政治方向，坚守党的领导地位，确保企业在各项决策和经营活动中始终以党的方针政策为指导，积极推动国企发展与党的事业相一致。

制定明确的工作计划和目标，将党建与业务融合融入企业的发展战略和日常经营中，建立健全党建与业务融合的工作机制，加强各级党组织的领导和协调，推动党建工作与业务发展相互促进，实现良性互动。建立健全监督与评估机制，对党建与业务融合的工作进行定期检查和评估，明确考核指标和标准，定期对党建工作与业务发展融合情况进行评估和总结，及时发现问题和不足，并采取相应措施加以改进。

四、细化考核指标

细化国企党建与业务融合的考核指标，详细记录考核参数，并进行科学分析和改进，国企能够更加准确地评估党建与业务融合的成效，发现问题并加以解决，进一步提升党建工作的科学性和业务融合的效果，以此为依据，为国企的创新发展和长期稳定奠定坚实基础。根据国企党建与业务融合的目标和要求，制定具体的考核指标，包括党建工作的完成情况、业务发展的成果和效益、党员队伍建设等方面指标，此类指标应具体、可量化，并与企业的发展战略和目标相一致。

详细记录考核参数，建立完善的考核档案和数据系统，包括党建工作的执行情况、业务目标的实现情况、党员队伍的建设情况等，记录的数据应准确、全面，反映出党建与业务融合的实际情况和效果。分析党建科学性，对考核参数加强分析，评估党建工作的科学性和有效性，包括对党建工作在业务发展中的作用、党组织在企业管理中的决策参与等，通过科学分析，发现党建工作中存在的问题和不足，并提出改进方案和措施。根据分析结果，针对党建与业务融合中存在的问题和不足，制定相应的改进方案，调整管理机制，优化工作流程，加强与相关部门的沟通和协作，共同推动党建与业务融合的发展。

五、结论

综上所述，创新国企党建与业务融合发展的工作模式，实现国企高质量发展，要从内部着手，改变思想认知偏差，激发全体员工的积极性和创造力，创新党建工作的管理机制，提高党组织的领导力和执行力，为国企实现党建与业务融合的目标奠定基础，为国企的可持续发展注入新活力。

（作者单位：山西省建筑科学研究院有限公司）

许君

【责任编辑：周伟】