今年以来，河津市突出抓好“四个聚焦”，破解新业态新就业群体党建工作难题，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。
聚焦“谁来抓”，形成攻坚合力
印发《河津市关于加强新业态新就业群体党建工作实施方案》，形成由河津市委组织部（两新工委）牵头抓总、各行业主管（监管）部门落实主责、相关部门配合指导、乡镇（街道）兜底管理、行业企业具体负责的新业态新就业群体党建工作机制，确保“条”上落到地、“块”上兜好底。成立由市场监管、交通运输、网信办等单位组成的新业态新就业群体党建工作联席会议，明确工作职责，定期交流经验做法、谋划工作开展、研判解决难点问题等，推进新就业新业态行业健康快速发展。截至目前，累计召开工作部署会、业务培训会、交流研讨5次，联动走访企业100余次，研判解决难点问题20余个。
聚焦“怎么建”，压实工作责任
坚持“抓行业就要抓党建、抓党建就是促行业”工作思路，明确河津市市场监管局、市交通运输局为行业党委的主体责任、工作职责等，严格按照“规模清、底数清、运营清、党员清、组建清、群团清”6个标准，累计摸排出网信、外卖送餐、快递、物流等行业企业55家。按照“摸底、比对、筛核、分解、组建”五个步骤，联合行业主管部门、业务指导单位、乡镇（街道）对新业态新就业群体开展“地毯式”排查，组建了7家行业党组织，单建党组织2个，联合党组织5个。
聚焦“力量弱”，加强队伍建设
选优育强骨干力量，抓实新业态领域党组织书记、党建指导员和党员“三支”队伍，配强新业态领域党务工作力量。动态摸排“企业出资人、经营管理人员、业务骨干”中的党员力量，及时纳入党组织书记后备力量。坚持“一方隶属、多重管理”的原则，引导93名流动党员亮身份，参加新经济领域党组织活动，增强党员归属感。抓好党员先锋队伍。实施新业态新就业群体发展党员专项培养计划，已收到入党申请书16份。立足新就业群体工作特点，大力推广“暖新e家”学习平台、工作微信群等，鼓励新就业群体党员利用接单空隙等碎片化时间在线学习，推广“班前10分钟”等学习形式。截至目前，已注册“暖新e家”1073人。
聚焦“起作用”，做好暖心服务
坚持以服务促管理工作理念，通过“心贴心”服务，增强新就业群体荣誉感和责任感，号召他们积极投身经济社会发展大局。打造“红色服务圈”。依托社区、开发区党群服务中心、龙都村镇银行网点等，整合一批大小适中、位置适宜、符合新业态新就业群体工作生活需求的“红色驿站”，推行“5+X”服务，即免费为快递小哥提供临时休息、手机充电、应急药品、饮水就餐、学习交流五项标准化服务和“X”项个性化服务，构筑起“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的“暖心港湾”。实施新就业群体赋能计划，依托河津市交通运输安全警示教育基地，开展“遵守安全生产法，当好第一责任人”等主题活动，加强运输行业从业人员教育培训，有效提升物流司机应对安全风险能力。 河讯
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