长治市屯留区围绕抓党建促基层治理能力提升，不断巩固提升“三整一提升”行动成果，积极创新解题思路，把新业态新就业群体党建工作作为贯彻新发展理念、引领两新组织健康发展的重要抓手，通过抓好“三项举措”，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。
全面摸排，查清底数
针对全区新业态新就业群体复杂分散的情况，通过乡镇（街道）、社区和所属行业联合发力，对辖区内物流快递、外卖送餐、短视频等新业态新就业群体进行摸底排查、掌握底数，切实做到经营运行情况、出资人（负责人）情况、党员和职工队伍情况全部摸排到位，通过“组织找党员、党员找组织”，精准掌握新就业群体社会组织党建底数，摸清党组织和党员设置情况，有序启动党支部组建工作。目前，已摸排物流快递企业20余家、物流快递代办点60余个、外卖企业2家，新业态新就业工作人员共计300余人。
精准施策，狠抓组建
屯留区聚焦两新组织党建工作“谁负责”、党组织“怎么建”、党组织如何“起作用”等问题，结合新就业群体共同特征和自身特点，按照“管党建与管业务相结合、党组织隶属关系与行业系统管理体制相适应”原则，成立了屯留区物业管理行业党委，对有3名及以上党员的群体单独组建党支部，对不符合条件的，通过挂靠组建、选派党建指导员的方式实现党的工作覆盖。截至目前，共建立新业态新就业群体党组织1个，选派党建指导员3名，通过抓组织建设、抓行业融合，树立典型，推动党的组织和党的工作全覆盖。同时加强对新就业群体思想宣传工作，不定期对员工开展思想教育工作，从思想上提高认识，确保在抓经济效益的同时，能够明确党建工作的重要性。
搭建平台，精准服务
屯留区委组织部聚焦解决“谁来抓”“谁来建”“怎么管”的问题，根据辖区内新业态新就业群体分布情况，整合城区范围内的党群服务中心等阵地资源，与区工会合作建设“爱心驿站”，提供各式各样的贴心服务。为物流快递员、外卖送餐员等新业态新就业群体提供休息、饮水、维修、热饭、充电、防疫、医疗急救等多样化“小微服务”，让新业态新就业群体渴了能喝水、累了能休息、伤了能急救，为逐步推进新业态新就业群体融入城市基层治理起好步。同时，发挥各行业主管部门资源优势，与所辖新业态和新就业群体主动对接，按照需求，坚持整体的效益性，切实解决新业态和新就业群体的生产生活困难，提高党组织的战斗力和凝聚力，从而为新业态和新就业群体带来更多的效益。 长讯
【责任编辑：周伟】
