晋能控股煤业集团宏远公司坚持“党建引领，融合发展，打造品牌，做强主业”不动摇，厚植企业文化，汇聚发展合力，为公司持续健康发展注人强劲动力。
党建领航，理论先行，打造精神高地。旗帜引领方向，信念汇聚力量。宏远公司始终坚持党建领航，建立“党委带头学、支部跟进学、党员主动学、群众参与学”的学习体系，组织干部职工认真学习省委省政府的各项决策部署以及集团公司重要会议精神，不断增强广大干部职工的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，在不断学习领会中提高广大党员干部的政治站位，强化责任担当。公司上下坚持系统思维，突出重点、抓住关键，以强烈的主人翁意识和责任感参与企业文化建设，并结合建筑行业特点、发展方向等确定年度工作目标，严格落实“第一议题”制度，将党建工作与经济建设、企业文化建设深度融合，着力打造精神文明高地，汇聚团结奋进的磅礴力量。
聚焦主业，锻造本领，彰显责任担当。该公司将企业文化和企业发展“相融合、共促进”，把企业文化建设贯穿于生产经营、企业管理各个方面，锻造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部员工队伍，形成了具有鲜明特色的企业文化体系。公司确立了以房地产开发为龙头，以土建施工和机电安装为两翼，以运营服务、物业管理和建筑材料为三尾的“一头两翼三尾”产业重心，形成统一授权、统一标准、统一流程、统一内部市场、统一人力资源调配、统一文化融合的“六统一”思路，确保公司发展目标更明晰。公司推进了同煤快速路高架桥、云冈区三井村棚改工程，积极承揽了鄂尔多斯矿业公司联合建筑、同忻矿地面皮带、洗煤厂各类溜槽维修以及塔山矿构建筑物钢结构专项维修等各项重点工程，同时，加大与大同市、云冈区政府以及朔州、应县、怀仁等地区的合作力度，坚持以匠心铸就工程质量，以企业我荣的责任担当打造“宏远品牌”。
典型引领， 凝聚合力，树立品牌形象。该公司大力弘扬伟大建党精神、劳模精神、工匠精神，坚持以文化人、以文育人，为企业持续、稳定、良性发展奠定了坚实的基础。公司大力选树先进典型，注重从基层单位生产一线深度挖掘“雷锋式”职工，涌现出了诸多劳模、工匠、标兵、热血青年等先进人物，达到“拨亮一盏灯，照亮一大片”的效果，做优叫响“宏远工匠”。公司坚持“党管宣传、党管媒体、党管意识形态”原则，找准舆论宣传与业务发展、企业文化的结合点、切入点，利用微信公众号、简报等媒介，制作《看•宏远》专题视频，以“文字+图片+视频”的全媒体形式对内外展示企业文化，及时传播公司“好声音”。在做好新媒体宣传的同时，公司加强文化设施建设，创建文明单位，编撰了《宏远公司发展史》《宏远企业文化手册》、打造宏远展厅、职工书屋，充分利用办公环境、文化墙、项目工地等传播媒介，将“宏远铁军”的奋斗历史和奉献精神更好呈现、传承和发扬，力求让每一位员工时刻感受到文化就在身边，使企业文化建设工作得到蓬勃发展。近年来，公司先后荣获“全国质量信得过班组”、省级安全生产标准化示范企业和安全生产标准化示范项目等荣誉称号，公司党委被中共大同市委表彰为大同市先进基层党组织。同时公司还被评为晋能控股集团2023年度先进单位、土建一分公司被山西省国资委评为“省属企业标杆党支部”、 土建三分公司同煤快线工程施工队获晋能控股集团2023年度先进区队（班组）等。
春风化雨，润物无声。新年新希望，宏远公司将以昂扬进取的精神状态，以只争朝夕的豪迈干劲，以众志成城的强大合力，扬企业文化之帆，植建筑精神之根，不断提升企业的文化软实力和核心竞争力，为企业高质量发展注人源头活水。
【责任编辑 陈畅 见习编辑 李佩瑶】
