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用好互联网平台 拓宽灵活就业渠道

发布时间: 2020-09-16 14:33:32     来源:山西日报

在当前做好“六稳”工作,落实“六保”任务的形势下,新职业、新业态已经成为吸纳就业的重要蓄水池。新技术、新理念不断地催生出大量新业态、带来了许多新机遇,其中,以短视频和直播为依托的新业态发展迅猛,成为激发创业和增加就业的新渠道。经过近几年的发展,互联网平台经济创造了大量就业岗位,日益发挥出重要作用。

近日,国务院办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》,提出拓宽灵活就业发展渠道,支持发展新就业形态,实施互联网+医疗、在线娱乐等行业发展,创造更多灵活就业岗位。作为有别于传统就业模式的新业态,灵活就业在促进就业、拉动经济、稳定社会等方面有着特殊优势。“灵活就业”,其最大特点就是“灵活”。正是这种灵活自由的多样形态,降低了就业的“门槛”,拓宽了就业的渠道,促进更多劳动者就业。

在互联网经济领域,随着小程序、社交电商、新零售等快速崛起,短视频和直播带货成为新风口。99日,中国人民大学国家发展与战略研究院发布的《灵工时代:抖音平台促进就业研究报告》,正式提出了就业市场“灵工时代”这个概念,所谓“灵工”,即强调即兴发挥、追求创造力、灵捷响应的灵活就业模式。作为创作平台,“抖音”通过短视频、带货直播的方式,惠及广泛的个人创作者和中小企业,一年间带动就业机会3617万个。

互联网视频社交平台在促进就业的同时,还有力促进科技创新、产业发展和经济增长。疫情期间,位于省城的国营老店山西饭店经营跌入谷底,开通短视频账号的4个月间,这些视频获得近370万网友点赞,吸引近25万网友关注,与此同时,这间百年老店也发生着“肉眼可见”的变化。短视频以及直播带货模式的出现既促进了就业,又能帮助企业和农户纾困解压。由团省委指导的山西首届青年网络达人直播带货节的成功举办,助力线上新经济、带动社会新消费,以实际行动为脱贫攻坚贡献力量。

当然,相对于传统职业,新职业、新业态的发展也需要经过一个逐渐发展的过程。这些视频社交平台可以助力提升就业者、创业者的数字化素养,使越来越多的企业通过短视频、直播来实现数字化转型和商业模式创新。对于短视频和直播平台而言,有着庞大的就业群体和较长的就业链条,能带动行业上下游、生产、物流等多种新型就业形态的发展。可以说,短视频和直播平台的不断发展打造了一个新生态,使传统产业和新兴产业相互融合、互动发展。所以,在信息技术与实体制造行业加速深度融合的情况下,企业必须从自身优势着手,科学规划、合理布局,打好互联网经济这张牌。

互联网平台经济是生产力新的组织方式,是经济发展的新动能,对于推动产业升级、拓展消费市场,特别是增加就业,都具有重要作用。我们要进一步建立创新生态,只有在相关部门、企业平台、社会力量和从业人员的共同推动下,才能促进新业态、新模式的健康发展,让互联网平台释放出促进就业的强大动能。(王立忠)

 


【责任编辑  王瑞

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